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Las grandes energéticas crean el Hub de Energía Verde para fomentar la FP

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Se trata de una iniciativa público-privada creada por Moeve, Repsol, Endesa, Naturgy, el Club Español de la Energía (Enerclub) y ManpowerGroup y diseñada para desarrollar las competencias profesionales necesarias en la transición energética. Entre sus objetivos está anticipar las necesidades del mercado laboral mediante la identificación de perfiles clave; diseñar y actualizar programas formativos; establecer un sistema de acreditación que reconozca las competencias adquiridas; promover estancias formativas; o impulsar el reconocimiento oficial de las formaciones diseñadas por las empresas participantes y las compañías de su cadena de valor.
Las grandes energéticas crean el Hub de Energía Verde para fomentar la FP

Moeve, Repsol, Endesa, Naturgy, el Club Español de la Energía (Enerclub) y ManpowerGroup han creado el Hub de Energía Verde, promovido por la Secretaría General de Formación Profesional perteneciente al Ministerio de Educación y FP y que se trata de una iniciativa público-privada diseñada para desarrollar las competencias profesionales necesarias en la transición energética. En concreto, el hub tiene entre sus objetivos anticipar las necesidades del mercado laboral mediante la identificación de perfiles clave del sector energético para impulsar la transición energética. Además, colaborará con el Ministerio de Educación para diseñar y actualizar programas formativos, incluyendo ciclos de Formación Profesional, microcredenciales y cursos especializados adaptados a los avances tecnológicos.

Asimismo, establecerá un sistema de acreditación que reconozca las competencias adquiridas tanto en formación como en experiencia laboral, garantizando la empleabilidad y el desarrollo profesional de los trabajadores del sector. Para cumplir estos objetivos, el hub promoverá estancias formativas en empresas, integrando tanto a estudiantes como a docentes en entornos laborales reales. También -informan las energéticas- impulsará el reconocimiento oficial de las formaciones diseñadas por las empresas participantes y las compañías de su cadena de valor, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, equidad e igualdad de oportunidades establecidos por el sistema de Formación Profesional.

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