La compañía pública italiana Enel y su filial Endesa se proponen "seguir transformando la innovación en soluciones de futuro" mediante su iniciativa ReShape. Por eso, los primeros retos que lanzan van a abarcar "todas las líneas de negocio, desde la generación de energía hasta la creación de nuevos productos y servicios de valor añadido, y desde la robótica hasta la inteligencia artificial, la realidad virtual, la automatización de los sitios de construcción de nuevas plantas renovables, la comprensión de nuestros clientes mediante la recopilación y consolidación de datos que identifiquen sus necesidades especiales, y la racionalización de todo el viaje del cliente con la compañía en la era digital".
Los primeros retos persiguen los siguientes objetivos
•Aplicar la automatización a la construcción de plantas de energía renovable
•Aumentar la seguridad de los empleados y asegurar un correcto distanciamiento y trazabilidad
•Asegurar un rápido saneamiento en las operaciones sobre el terreno y en los espacios exteriores
•Ofrecer visitas en remoto para clientes industriales y residenciales
•Mejorar el perfil de los consumidores finales
•Fomentar la experiencia digital de los clientes
Los desafíos se han presentado a través de la página de startups del grupo, y las propuestas se recogerán en la plataforma de crowdsourcing de innovación abierta de Enel, que estará disponible hasta el 30 de septiembre inicialmente, aunque se podrán ir incluyendo nuevos retos.
Fabio Tentori, director de los Enel Innovation Hubs: "todas las soluciones innovadoras que se han implementado con startups han sido muy valiosas para el grupo, nos han ayudado a ser resilientes y a seguir centrándonos en nuestros clientes"
Enel enmarca
La compañía pública italiana Enel (su accionista mayoritario es el Ministerio de Hacienda de Italia) ha implementado durante los últimos años un método de trabajo "con el foco puesto en la digitalización, la transición energética, la automatización, los procesos de trabajo en remoto y otras tecnologías que son útiles para tener éxito, incluso en situaciones extremas". Así, actualmente hay 37.000 empleados de Enel, 7.000 de ellos en España, teletrabajando. Gracias a Innovability (innovación al servicio de la sostenibilidad), Enel ha digitalizado sus activos y puesto en marcha dentro del grupo varias tecnologías innovadoras, como los drones, los procesos en la nube y la automatización. De hecho, Enel fue la primera compañía eléctrica en tener el 100% de sus datos y aplicaciones en la nube, lo que le permite operar de manera más rápida, remota y segura, algo crítico en estos momentos.
La colaboración en el corazón de la innovación
Enel presume de mantener una presencia "muy fuerte" en el ecosistema mundial de innovación y emprendimiento. El grupo asegura está "convencido de que las personas son el principal vehículo a través del cual viajan las soluciones, y por eso está decidido a seguir apoyando a las startups y a trabajar para encontrar soluciones innovadoras y disruptivas que cambien el mundo". La multinacional italiana ha trabajado con cerca de 300 startups (empresas en fase de despegue) para implementar la innovación en todos sus negocios a nivel mundial, gracias a su red internacional de 10 Enel Innovation Hubs en los ecosistemas más innovadores, y a sus 21 laboratorios. Además, la compañía está conectada con una comunidad de más de 400.000 solvers activos a través de su plataforma openinnovability.
El desarrollo de la relación con los ecosistemas europeos y la búsqueda de startups en los mismos, se realiza desde el Enel Innovation Hub Europe que está en Madrid; hasta la fecha, Enel ha establecido colaboraciones con más de 160 startups europeas.
