José Luis Bernal se ha convertido en un agente clave para la transformación energética de España, a pesar de que en sus inicios profesionales no estaba tan inmerso en el sector. Fue el tecnólogo Manuel Lahuerta quien le contagió su visión sobre las necesidades de las renovables y la búsqueda de soluciones, una inquietud que mantiene. Tras 14 años de trayectoria, el experto dirige el Instituto Tecnológico de la Energía y Recursos Hídricos (ITERH), que tiene presencia en Europa y América.
La trayectoria de Jose Luis Bernal
En su camino hacia convertirse en una figura clave en el ámbito, Bernal se encargó de crear y dirigir un centro tecnológico en Aragón, ubicado en Tarazona (Zaragoza) en 2010. Fue una instalación que puso en marcha la empresa aragonesa Aplicaciones de Energías Sustitutivas (ADES).
Un año después, Bernal comentaba en una entrevista para Energías Renovables que la compañía había invertido en formación más de tres millones de euros "sin ayuda económica ni subvención alguna". "En el centro tecnológico no emulamos la energía, la generamos", resumía entonces sobre un espacio en el que se formaban todo tipo de perfiles de alumnos que cohabitan en el sector de las energías renovables.
El aragonés contaba con todo el conocimiento y tecnología necesarios, tras una actualización y capacitación en materia energética. Y decidió centrar el proyecto en la innovación, desarrollo y divulgación de soluciones tecnológicas en varios campos, incluidos la energía y la sostenibilidad.
[Bajo estas líneas, a la derecha, Top 10 de Influencers Energías Renovables, elaborado por Energía Estratégica España a partir de un análisis sobre más de 4.000 perfiles de "actores de todas las tecnologías, compañías y jerarquías presentes en la red profesional LinkedIn". El Top 10 forma parte (encabeza) el Top de los 100 Referentes con más Seguidores].
Sus primeros pasos le llevaron a interesarse por generar sociedades energéticamente más autosuficientes. Desde entonces, ha trabajado en diversos proyectos, ha participado en conferencias y ha publicado artículos en medios especializados. Entre sus objetivos, se ha enfocado en difundir modelos disruptivos de aprendizaje, desarrollar tecnologías aplicables en las empresas, reducir la huella de carbono y promover la adopción de energías renovables.
Para el experto es fundamental la colaboración que permita una transición energética exitosa y sostenible, como ha definido en una nota de prensa. Percibe que hay factores relevantes como la innovación desde la digitalización e incluso la Inteligencia Artificial (IA) que pueden ayudar a las empresas a ser más eficientes y reducir costos.
