Chint funda su filial española, enfocada en el negocio de baja tensión, en 2010 y desde ese año, y hasta el 2017, comienza a establecer relaciones comerciales duraderas, con una plantilla estable de unos 23 empleados. Entre los años 2018 y 2020, pandemia de por medio, no sólo consigue estabilizar su negocio y mantener los logros alcanzados, sino que incorpora también las áreas de transporte y distribución de energía (T&D) y fotovoltaica y experimenta una primera fase de crecimiento de su equipo de profesionales. Posteriormente, desde el año 2021, y hasta la fecha, el crecimiento ha sido vertiginoso y el objetivo es terminar el año con un equipo de más de 50 personas.
Este incremento de empleados responde a la necesidad de reforzar varias de sus áreas y posicionarse como referente energético a nivel nacional.
Energías renovables: Leandro de Almeida
El lema de Chint es “Digital decarbonization for a Green World”, así que no podía faltar el refuerzo del equipo de energías renovables, que se hará de la mano de Leandro de Almeida, experto en la mejora e implementación de estrategias comerciales. Ha desarrollado su carrera en departamentos de ventas, atención al cliente o soporte de negocio en empresas españolas líderes en la producción, comercialización y distribución de energía. “Chint tiene el objetivo de convertir las energías renovables en el pilar fundamental de nuestra región, impulsando la competitividad de las empresas y el bienestar de nuestras comunidades mediante iniciativas locales que desencadenen un cambio global”, explica.
Venta al canal: Sergio Alonso
Alonso, el más veterano de entre los cuatro nuevos managers, forma parte del departamento comercial de Chint desde el año 2022. Es el responsable de la estrategia comercial y lidera el equipo de ventas organizando el trabajo y acciones de los delegados de zona en el canal en el área de baja tensión.
Grandes cuentas: Ming Jin
Ming Jin posee una dilatada experiencia en el sector de la electrónica de consumo y el comercio electrónico. Se une al equipo como responsable de grandes cuentas para las áreas de OEM, industrial, prescripción y proyectos. Su paso por el sector de las finanzas ha ayudado a completar su perfil profesional aportándole capacidad de análisis, visión estratégica y habilidad de gestión de cuentas clave.
Transporte y distribución de energía: Carlos Galindo
Este 2023 ha sumado tres nuevos perfiles a su equipo y Carlos Galindo, con profundo conocimiento del sector y de la dirección de equipos, será el que lidere esta área. Además, la intención de Chint Global es convertir al equipo español en referencia y guía para el resto de países de la región EMEA que no cuentan con equipos dedicados y disponen de menor presencia local. “El desarrollo del sector eléctrico en España, fundamentalmente en el campo de las renovables, exige proveedores de calidad para la fabricación de los equipos de alta y media tensión. Chint empezó introduciendo sus transformadores de potencia y continúa adaptando el resto de su portfolio”, señala Carlos Galindo.
El equipo de medio centenar de personas que constituye hoy Chint España y Portugal tiene por delante el reto de “dar respuesta a un mercado creciente en todas las áreas citadas, guiado por sus valores de orientación al cliente, apertura e inclusión, innovación y espíritu emprendedor”. Chint siempre ha tenido claro que “el equipo, innovación y emprendimiento, así como la búsqueda del talento, son las claves de éxito”.
Desde las oficinas centrales de Chint, ubicadas en Shanghai, la colaboración es constante. Chint dispone de 18 fábricas en total, incluyendo 8 fuera de China, que cubren todas las áreas que intervienen en las fases del proceso energético. Como actor global, Chint adapta sus productos a las normas y reglamentación de cada país y colabora con los laboratorios más relevantes en todo el mundo para la certificación internacional de sus artículos. Cuenta con 8.000 patentes e invierte en I+D+I un 5% de la facturación anual.
Chint Electrics es el fabricante líder de material eléctrico de baja, media y alta tensión y fotovoltaica. Con casi 40 años de experiencia en el sector, una plantilla de más de 40.000 empleados en el mundo y presencia en más de 140 países da respuesta a las necesidades del mercado energético con sus soluciones inteligentes.
