La planta de Puente la Reina, que además presume de haber logrado un ahorro energético del 15,7% desde 2020, ha alcanzado este mes de abril -informa Schneider Electric- el 100% de sus objetivos de descarbonización, convirtiéndose en una Fábrica Cero CO2. Para celebrar ese hito, la compañía ha convocado una jornada en Puente la Reina, en la que han estado presentes el consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno vasco, Mikel Irujo; la directora general de Energía, I+D+i Empresarial y Emprendimiento, Uxue Itoiz (Schneider Puente la Reina ha recibido ayudas públicas); la gerente de la Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra, Susana Grocin; y la alcaldesa de la localidad navarra, Itziar Imaz, autoridades a las que el director de Schneider Puente la Reina, Adrián Castillo, y el director de sostenibilidad de la planta, Rafael Ruiz de Ojeda han presentado las soluciones que ha implementado la compañía en esta Fábrica Cero CO2.
Mikel Irujo, consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno vasco: "en Navarra tenemos un buen ecosistema con ayudas, medidas de impulso y una fiscalidad favorable para que nuestra industria realice la transición ecológica (...). Plantas como esta, que apuestan por la sostenibilidad y son un referente tanto de su grupo como para el resto de las empresas de la zona, demuestran que podemos y debemos descarbonizar nuestra industria para que sea más competitiva en un entorno global y sostenible con el medio ambiente”
Adrián Castillo, director de sostenibilidad de Schneider Puente la Reina: "estamos encantados de celebrar este hito de nuestra fábrica de Puente la Reina, pieza clave de nuestra presencia y operaciones en España", afirma Adrián Castillo, Plant Manager dela fábrica de Schneider Electric en Puente la Reina. "En Puente la Reina, somos un referente mundial en innovación, sostenibilidad e inclusión”
Schneider Electric repasa las claves del cero de Puente la Reina
«Entre 2010 y 2018, la fábrica se convirtió en una Smart Factory, con procesos 100% automatizados e implantando Lean Manufacturing, posicionándose como planta de referencia en Industria 4.0. Desde 2019, también es una Advanced Smart Factory y para alcanzar este estatus, el centro aprovecha las tecnologías propias de Schneider Electric, entre las que destacan Power Monitoring Expert, EcoStruxure Building Operation; Machine Advisor; Lean Digitization System; AVEVA Insight, y Augmented Operator Advisor.
Además, desde enero de 2022, la fábrica cuenta con una Microgrid-as-a-Service, una de las primeras microgrids industriales de España. Se trata de una solución que integra paneles solares, baterías y cargadores de vehículo eléctrico, con un sistema de inteligencia artificial y machine learning -Ecostruxure Microgrid Advisor y Ecostruxure Microgrid Operation- para gestionar la energía de forma mucho más eficiente. En concreto, la instalación cuenta con 817 kWp de paneles solares instalados en toda la cubierta de la fábrica, que cargan 135 kWh en baterías de almacenamiento, con una capacidad de generación de 1,1 GWh/año»
La compañía destaca otros valores
La fábrica de Schneider Electric en Puente la Reina emplea a más de 300 personas y opera a nivel internacional. Según los datos facilitados por la compañía, la producción de Puente la Reina se exporta principalmente a Francia (53%) y Egipto (7%), además de distribuirse en España. En concreto, la fábrica es conocida por su producción de mecanismos.
En otro orden de cosas, Puente la Reina presume de ser "un excelente ejemplo de diversidad e inclusión". El 41,3% de las personas trabajadoras en la planta -informa la empresa- son mujeres y desde marzo de este año 2024 la fábrica de Puente la Reina es pionera en Navarra con la constitución del primer enclave laboral, que promueve la creación de un entorno de trabajo inclusivo para personas con discapacidad, en colaboración con Tasubinsa.
Este enclave está formado por 1 coordinador y un grupo de entre 5 y 7 personas con discapacidad intelectual. Son personas que anteriormente han trabajado en centros de Tasubinsa y que han mostrado su interés en venir a las instalaciones de Schneider Electric para formar parte de este proyecto.
Algunas de las personas que forman el Enclave -explican desde la empresa- proceden de los pueblos cercanos a la fábrica, lo que ha contribuido muy favorablemente a la integración del personal entre nuestra plantilla. De hecho, algunas personas se desplazan al centro de trabajo por sus propios medios y el resto lo hace en un vehículo organizado por Tasubinsa desde Pamplona, para facilitar la movilidad hasta Puente la Reina.
La fábrica de Puente la Reina también forma parte del programa Impact Supply Chain de Schneider Electric. "Se trata de la siguiente evolución -explican desde Schneider- de la transformación de la cadena de suministro de la compañía, cuyo objetivo es tener un impacto positivo tanto en los clientes como en el planeta".
* Pie de foto: de izquierda a derecha, Itziar Imaz, alcaldesa de Puente la Reina; Adrián Castillo, Plant Manager de la fábrica de Schneider Electric en Puente La Reina; Mikel Irujo, consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial; Uxue Itoiz, directora general de Energía, I+D+i Empresarial y Emprendimiento; Rafael Ruiz de Ojeda, director de sostenibilidad de la la fábrica de Schneider Electric en Puente La Reina; Susana Grocin, gerente de la Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra
