Los autores del estudio –del que informa la agencia Comunicae–, consideran que esta falsa sensación de seguridad se debe a que la mayoría de las empresas todavía encara de forma bastante tradicional la gestión de la energía y la acción climática, sobre todo debido a una escasa coordinación entre los diferentes departamentos así como por la ineficiencia de las empresas en la recopilación e intercambio de datos.
Los datos de la encuesta, realizada entre casi 240 grandes corporaciones (de 100 millones de dólares en ingresos o más) en todo el mundo, revelan que el 81% de las empresas ha realizado mejoras de eficiencia o planea hacerlo, pero sólo el 30%, o menos, están considerando nuevas oportunidades de energía como las micro redes o implementar otras estrategias.
El 85% de ellas asegura que tomará medidas en los próximos tres años para que sus planes de reducción de carbono sean competitivos y alineados con los de los líderes de la industria. Pero los proyectos que se han iniciado o que están en desarrollo se inclinan fuertemente hacia la conservación de energía, agua y residuos. Más allá de las renovables, pocas de las organizaciones representadas en el informe están implementando estrategias y tecnologías más avanzadas para gestionar la energía y las emisiones.
Entre las conclusiones, destacan las siguientes:
• El 81% de los encuestados ha realizado o tiene previsto realizar planes de eficiencia energética en los próximos dos años.
• El 75% está trabajando para reducir el consumo de agua y los residuos.
• El 51% ha realizado o planea realizar proyectos de energías renovables.
• Solo el 30% ha implementado o está planificando activamente utilizar sistemas de almacenamiento de energía, micro redes o sistemas combinados de calor y energía, o un conjunto de estas tecnologías.
• Solo el 23% cuenta actualmente con estrategias de "demand response" o planea hacerlo a corto plazo.
"Nos encontramos en un momento de disrupción en la forma en que se consume y se produce la energía", asegura Jean-Pascal Tricoire, presidente y CEO de Schneider Electric. "El esfuerzo casi universal por la conservación de los recursos es positivo. Sin embargo, ser un consumidor inteligente es solo una parte de lo que se necesita para sobrevivir y tener éxito. Las empresas deben prepararse para ser un agente activo en la energía, colocar todos los elementos en el lugar correcto para producir energía e interactuar con la red, las compañías eléctricas, otras empresas y nuevos participantes. Aquellos que no actúen ahora se quedarán atrás".
Escasa coordinación interna
Una de las barreras principales para progresar es la falta de coordinación interna. El 61% de los encuestados asegura que las decisiones en materia de energía y sostenibilidad de su organización no están bien coordinadas entre los equipos y departamentos pertinentes, especialmente en empresas de bienes de consumo y en la industria. El mismo número de encuestados afirma que la falta de colaboración supone un reto para ellos.
La gestión de datos también se identifica como otro de los obstáculos para la gestión integrada de la energía y el carbono. El 45% de los encuestados afirma que los datos de organización están muy descentralizados y se gestionan a nivel local o regional. De los encuestados que apuntaron como reto transversal a los departamentos el poder subsanar la insuficiencia de métricas e herramientas para intercambiar datos y evaluar proyectos, un 65% gestionaba los datos a nivel local, regional o nacional, pero no global.
Otro aspecto puesto de relieve en el estudio es que más del 50% de las empresas ha iniciado proyectos de energía renovable o planean hacerlo en los próximos dos años, especialmente en el sector de Cuidado de la Salud (64%) y de bienes de consumo (58%). Además, se refleja que los equipos de dirección tienen un alto grado de participación en estos y otros programas enfocados a la sostenibilidad.
Y si bien el retorno de la inversión es un claro punto de referencia para las iniciativas de energía y sostenibilidad, las empresas están comenzando a tener una visión más amplia y más completa de las inversiones. Por ejemplo, más de la mitad de los encuestados dice que el impacto ambiental se tiene en cuenta en el proceso de evaluación. Los posibles riesgos organizacionales (39%) son otra consideración importante.
