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Endesa lanza un concurso de innovación energética para estudiantes

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La iniciativa se ha lanzado con la colaboración de la Fundación Universidad Empresa (FUE) y se desarrollará en esta primera edición para jóvenes de hasta 26 años matriculados en  universidades y centros de formación profesional de Cataluña. El ganador del primer premio recibirá 3.000 euros y una beca en el programa de iniciación profesional STEP, con formación académica y prácticas remuneradas en Endesa.
Endesa lanza un concurso de innovación energética para estudiantes

Bautizado con el nombre de “Las Ideas se Mueven”, los estudiantes podrán presentar sus ideas al concurso hasta el 25 de septiembre a través de la web www.lasideassemueven.com.

El  objetivo de este concurso es fomentar la generación de ideas relacionadas con la energía eléctrica, compatibles con alguno de los retos y compromisos de la compañía. Así, las iniciativas que se presenten deberán estar vinculadas a la innovación, la eficiencia energética, la electrificación de la demanda, la protección del medio ambiente y del entorno, la excelencia en la atención al cliente o la calidad del servicio energético.

La primera edición de “Las Idesa se Mueven” estará destinada a los jóvenes de hasta 26 años que estén matriculados en alguna de las universidades o centros de formación profesional de Cataluña que se detallan en las bases del concurso. Está previsto que el próximo año la experiencia se extienda a Andalucía y Madrid.

El ganador del primer premio recibirá 3.000 euros y una beca en el programa de iniciación profesional STEP de la FUE, con formación académica y prácticas remuneradas en Endesa. Además, se concederá un premio de 1.500 euros para el segundo clasificado y de 1.000 euros para el tercero. Asimismo, se entregará un premio de reconocimiento al centro cuyos alumnos hayan tenido mayor participación.  

De acuerdo con Endesa, “Las Ideas se Mueven” forma parte del conjunto de iniciativas que desarrolla la compañía para atraer y retener el talento joven. Durante los años 2013 y 2014, formó a 774 jóvenes a través de su programa de becas y realizó 565 acuerdos en prácticas, de los cuales el 20% dio lugar a incorporaciones en plantilla.

 

 

 

 

 

Tags: Eficiencia
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