El ticker “ABY” se mantendrá, mientras que el nombre legal de la empresa será aprobado por los accionistas en la próxima junta general anual.
Con este movimiento, la ya ex Abengoa Yield profundiza en el proceso de independencia de la matriz española, sumida en preconcurso de acreedores. El diario El Confiencial recuerda hoy que la empresa está acogida a la legislación británica, de manera que es ajena a la regulación concursal española. Dispone de un gobierno corporativo amparado en la normativa anglosajona y cuenta con un consejo de administración dominado por mayoría de independientes. De este modo, el grupo Abengoa, como accionista de referencia español, no puede imponer ninguna estrategia en la compañía.
En la actualidad, Abengoa Yield explota dos de las más complejas y avanzadas plantas termo-solares del mundo, situadas en Mojave y Solana (Estados Unidos). Cuenta también con instalaciones de energías renovables en España, Sudáfrica, Uruguay y México, así como redes eléctricas en Perú y Chile. En conjunto, opera cerca de 1.500 megavatios de renovables, otros 300 de energía convencional y casi 1.800 kilómetros de líneas de distribución.
Nuevo encuentro con los bancos
La banca acreedora de Abengoa, organizada en el denominado G7 (Santander, Bankia, Popular, CaixaBank y Sabadell, junto a HSBC y Calyon), ha reanudado hoy sus encuentros para analizar la situación de la compañía sevillana, después de que el pasado 24 de diciembre obtuviera un crédito de 106 millones de euros para hacer frente al pago de las nóminas y a los proveedores.
Estas mismas fuentes indican que actualmente la prioridad es conocer el plan de viabilidad que está elaborando Abengoa, que previsiblemente estará concluido en torno al 18 de enero y que necesitará del visto bueno de KPMG. Esta consultora trabaja en una "solución global" para el grupo, que podría implicar una reestructuración de la deuda, precisamente el factor que le llevó en noviembre a solicitar el preconcurso de acreedores.
Según Abengoa, sus necesidades de liquidez ascenderían a unos 400 millones de euros para el conjunto del preconcurso.
Los responsables de recursos humanos de la compañía se han reunido hoy con los sindicatos CCOO y UGT y les ha informado de que "ha abonado todas las nóminas de diciembre” y de que la compañía "mantendrá los puestos de trabajo indefinidos”, informa Europa Press.
